Hace poco más de un año, Biocolor se convertía en Bioline Iberia, tras una alianza con Bioline Agrosciences y un plan de futuro para convertirse en empresa de control biológico referente para el mercado español, portugués y del norte de África. Detrás de todo este plan ha estado María José Pardo que habla para AenVerde de lo que supone, o no, su condición de mujer para dirigir una empresa en el sector.
Directora general de una empresa con apellido internacional ¿Ha sido difícil llegar hasta aquí, como profesional, como mujer?
A nivel profesional ha sido difícil porque te has tenido que ir haciendo una carrera e ir aprendiendo, porque vas cometiendo fallos y aprendes de esos errores, e ir creciendo con ellos, hasta llegar a donde estamos ahora.
Ha sido difícil pero no porque sea mujer, porque creo que un hombre, en un periodo como el vivido por mí y el equipo, (de cambios y crecimiento de la empresa) hubiera pasado las mismas dificultades que pueda tener una mujer.
¿El porqué? Cogí la empresa con unas dimensiones pequeñas, con dos personas, y a partir de julio ya somos 65 y con un volumen de facturación que ha ido creciendo todos los años y tomando una cuota de mercado mayor; y así las dificultades también van con el tamaño de la empresa. Cuánto más grande, más dificultades, pero no por ser hombre o mujer. O al menos, personalmente no me he encontrado ninguna traba en los consejos de administración o en cualquier reunión de la empresa, o que por ser mujer, te hayan mirado diferente, todo lo contrario.
¿Y no crees que es más difícil por el hecho de ser mujer estar en un puesto directivo, o en un consejo rector?
Creo que no. Creo que somos las mujeres las que nos ponemos nuestros propios peros. Si una mujer tiene su objetivo claro y sabe dónde quiere ir, -vuelvo a lo mismo- no tiene nada que ver que sea hombre o mujer. Yo no me he encontrado ninguna dificultad, he creído siempre en mí misma, he creído en mi profesionalidad, en mis retos y me he marcado mis objetivos, y a por ello he ido. No me he parado en fijarme en qué sexo soy. En este caso soy mujer pero no ha sido un impedimento para mi, y si hubiera sido hombre, hubiera actuado de la misma forma y me hubiera encontrado en el camino con las mismas cosas.
Ahora bien, también es cierto que las mujeres queremos más derechos porque, por ejemplo, a veces tenemos que cuidar de los niños, llevar una empresa, tener unos horarios. Al final, dirigir una empresa tiene unos compromisos, seas hombre o mujer, pero yo sé que es difícil acabar a un horario de las 3 de la tarde e irme a mi casa para estar con mis hijos. Habrá días que esté a las tres y habrá días que llegaré a las 10 de la noche, pero eso sucede, sea hombre o mujer.
Al final, creo que las mujeres queremos tantas cosas y llegar a tantos objetivos que, al final, somos nosotras mismas las que nos estamos poniendo las trabas.
Hablemos de tu empresa, Bioline Iberia, ¿Qué papel juegas las mujeres en ella? ¿Tenéis una especie de cuota de mujeres y hombres?
En Bioline Iberia el 80% del personal somos mujeres y dentro de todos estos años hemos estado creando un equipo de responsables de departamentos de una representatividad del 50%. Nosotros, en todos los puestos intermedios el 50% son hombres y el 50% son mujeres.
Y sí puedo presumir, ya que además de que el 80% seamos mujeres, a nivel de responsabilidad he querido mantener ese 50% porque creo es bueno contar con esos puntos de vista, y estoy muy orgullosa de llevar una empresa que cada día está creciendo; es decir, los impedimientos o dificultades para cumplir con los objetivos no han venido por el hecho de ser hombres o ser mujeres, sino simplemente por tener claro a dónde queremos llegar.
Finalmente, ¿qué les dirías a las mujeres que deciden emprender en el mundo agrícola o de la industria auxiliar.
En este mundo hay una cosa clara: uno o una no se puede achicar. Y si emprendes un proyecto o tienes un objetivo tienes que ser consciente de que vas a tener trabas y problemas, tropezarás, pero tendrás que seguir adelante hasta que cumplas tu objetivo.
Siempre he trabajado con entusiasmo, no mirando si soy hombre o ser mujer, simplemente mirando un horizonte o una meta que yo misma me las marco y es hacia dónde voy.
