La Sociedad Agraria de Transformación lleva más de 388 días sin registrar ningún accidente
La apuesta decidida que Nature Choice lleva realizando campaña tras campaña por la Prevención de Riesgos Laborales ha conseguido que esta comercializadora, que cuenta con una media anual de trabajadores que ronda los 300, logre alcanzar (a fecha de 17 de junio) la cifra de 388 días sin que se haya registrado ningún accidente en su centro de manipulado. Mónica Ramos, Responsable de Recursos Humanos en Nature Choice SAT, explica que esta cifra es fruto del trabajo de Todos los Trabajadores de la empresa. «Conseguir reducir los accidentes es el resultado de un trabajo en equipo; tanto la Dirección de la empresa que está totalmente implicada en la Prevención de Riesgos Laborales como los Mandos Intermedios, Responsables de Departamento y todos y cada unos de los trabajadores de la organización hacen de la prevención su día a día”.
La Formación es una de las claves para esta empresa, una Formación que se ha reorientado de una manera que permite conjugar la teoría; con una formación inicial centrada en la realidad de la empresa y la práctica; con una formación que se realiza en el puesto de trabajo, con un contenido preciso, con unos riesgos específicos de dicho puestos en el que interviene de manera directa en dicha formación sus propios Mandos Intermedios (previamente formados y evaluados), “Con ello conseguimos que el personal entienda que es importante el trabajo que realiza y su implicación en la prevención, reseñamos lo que es importante para la organización, acercamos el trabajador a la realidad de la organización, fomentamos la comunicación, el trabajo en equipo y la motivación entre otros aspectos., realizamos una formación continua al trabajador identificando procesos, actitudes y posibles puntos críticos que sí o sí el trabajador esté donde esté tiene que saber”, afirma Mónica Ramos.
Por su parte, Esther Santiago, Técnico de Calidad de Nature Choice, explica que en esta comercializadora se realizan muchísimas campañas de formación continua cada año, en las que se tratan diferentes aspectos relacionados con la prevención. «Este año hemos logrado reducir los índices de accidentabilidad hasta el punto que llevamos 388 días sin accidentes, este año nuestras campañas están dirigidas a la Salud, fomentando con ello hábitos de vida saludable y la importancia de llevar una dieta equilibrada».
Dña. Esther Santiago, entre otras funciones también es la persona encargada de elaborar y actualizar una base de datos con la que la empresa va identificando los accidentes y analizando la causa por la que se han producido. La responsable de Recursos Humanos considera que «esta base de datos la utilizamos, para acercar a los trabajadores que se incorporan en las puntas de trabajo, durante la formación inicial a los accidentes/incidentes reales que han ocurrido, analizando la evolución que se ha producido durante estos últimos años. La labor que realiza Esther actualizando nuestra base de datos es importante ya que nos permite conocer con datos y hechos reales los tipos de accidentes/incidentes y observaciones, sabiendo donde tenemos que centrar nuestra atención, proponiendo actuaciones para la campaña siguiente».
Nature Choice SAT, va mas allá, nos comenta La Responsable de Recursos Humanos ya que recoge las incidencias/observaciones que se producen en el día a día a través del Sistema de Gestión Integrado del que forma parte toda la organización, registrando aquellos incidentes que ocurren en cualquier puesto de trabajo de la empresa, los cuales se analizan adelantándonos al riesgo que podamos tener de sufrir un accidente, ello hace que volvamos a contar con las aportaciones del Personal, Mandos Intermedios, Responsables, Comité de Seguridad y Salud..etc
El personal de Nature Choice ‘se ponen la camiseta’
Nature Choice puso en marcha hace unas campañas una iniciativa que ha resultado de gran utilidad para todos los trabajadores, como es el Calendario ‘Plan Cero Accidentes de Trabajo’ que está situado en una zona muy visible junto a la entrada de la planta de manipulado. En el mismo hay un contador donde, de una manera clara y visible, se van contabilizando los días que han pasado sin accidentes, también incluye un resumen de los últimos cinco años con los accidentes que han ocurrido en esos años, y ahí se explica la causa del accidente y una serie de recomendaciones y medidas preventivas para evitar que se vuelva a producir. También se identifican los Incidentes». Con este resumen lo que pretendemos es poner todos los indicadores de accidentes a CERO», afirma Esther Santiago.
Mónica Ramos, considera que el calendario es una forma de implicar al trabajador, informándole de lo que está pasando y diciéndole que gracias a ellos llevamos esos días sin accidente.
Este año, Nature Choice ha querido agradecer a los trabajadores de la empresa (desde la planta hasta la oficina) su colaboración, por ello se les ha regalado personalmente a cada uno de ellos una camiseta en la que se puede leer: ‘Eres la pieza clave para evitar los accidentes. Enhorabuena una campaña sin accidentes’. Como bien define Mónica Ramos, «lo que hemos conseguido es un trabajo en equipo, es un trabajo de cada una de las personas que conforma Nature Choice y todos son una pieza más para que el puzle se pueda construir».
El Servicio de Prevención de COEXPHAL, siempre al lado del sector
Nature Choice SAT forma parte del Servicio de Prevención Mancomunado de COEXPHAL desde enero de 2001, momento en el que ambas comenzaron a trabajar juntas para lograr una correcta gestión de la prevención de riesgos laborales y lograr el objetivo marcado por la comercializadora de alcanzar la cifra de cero accidentes de trabajo. El Servicio de Prevención de COEXPHAL siempre ha estado al lado del sector hortofrutícola almeriense para asesorar y promover la seguridad y salud de todos los trabajadores.