La Cámara de Comercio de Almería celebró, el pasado 27 de octubre, la VI edición de sus ‘Premios Pyme Almería’ y otorgó el Accésit en Empleo y Formación 2022 a Ecoinver.
En palabras de Daniel Segura, director financiero de Ecoinver: «Recibir este reconocimiento es muy satisfactorio y una manera de saber que estamos trabajando en el camino correcto. Supone una dosis de energía para seguir trabajando en la misma línea y seguir apostando por objetivos tan ambiciosos como generar riqueza en nuestro entorno».
A principios de 2022 Ecoinver pasó a formar parte oficialmente de la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas como una de las nuevas empresas comprometidas con el #DesarrolloSostenible. «Aunque en Ecoinver llevamos 15 años trabajando con valores afianzados en sostenibilidad y desarrollo social, tras la reciente adhesión se han potenciado todas las actividades realizadas dentro del marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)», resalta Segura.
Inclusión laboral contra estereotipos
Uno de los propósitos de Ecoinver es llegar a la Agenda 2030 con objetivos cumplidos. Los ODS 8 y 10, ‘Trabajo decente y crecimiento económico’ y ‘Reducción de las desigualdades’, «son prioritarios para nuestra entidad y la mejor manera de aportar beneficios al crecimiento de nuestro entorno y a la sociedad».
Además de generar puestos de trabajo, «también queremos poner fin a los estereotipos y a las barreras laborales con las que se pueden llegar a encontrar todas aquellas personas en situación de vulnerabilidad o exclusión a causa de alguna discapacidad«.
En este sentido, han destacado la reciente incorporación a diferentes departamentos de la empresa, como administración y planta, de personas con discapacidad.
