Lucía Garrido, Directora de Recursos Humanos de UNICA Group.
Podría hacernos una breve descripción de su trabajo diario al frente del departamento de RRHH de Unica Group.
Mi incorporación en Unica se produce en un momento en el que la empresa, tras más de 10 años de funcionamiento quiere enforcarse aún más en el desarrollo de sus profesionales y profesionalizar la actividad de Recursos Humanos que se venía haciendo. Mi trabajo consiste en diseñar la estrategia del departamento de Personas, de manera que con este departamento se consolide una estructura que nos permita crecer de manera sostenida a través de nuestros profesionales, fomentando el bienestar integral de los mismo y la eficiencia en su trabajo.
¿Cuáles son para usted los principales rasgos que definen a UNICA Group como empresa cooperativa?
Entre sus principales rasgos, destaca la búsqueda por la mejor rentabilidad para los socios y está sustentada en tres pilares: la transformación digital, la promoción de la vida saludable y la sostenibilidad, esta última en todas sus vertientes. Al ser una cooperativa, toda nuestra actividad está basada en la economía social, con todas las implicaciones que ello conlleva.
UNICA se caracteriza por su transparencia y por una inversión constante en innovación para desarrollar nuevos productos.
¿Cuál es la filosofía que prima a la hora de contratar a alguien para que entre a formar parte del equipo Unica Group?
Para formar parte de UNICA es imprescindible tener una alta orientación hacia nuestros clientes y hacia nuestros socios cooperativistas. El respeto y la mejora continua deben primar como principios básicos, y dado que nuestra actividad es la comercialización de los productos de nuestras cooperativas tanto a nivel nacional, como internacional, el dominio de los idiomas adquiere cada vez más relevancia para incorporarse en nuestra empresa.
¿Qué espera aportar con su trabajo a la organización?
Espero aportar una visión integradora de los recursos humanos, en la que se favorezca el crecimiento y satisfacción de todos los trabajadores a través de las diferentes políticas a implementar así como un desempeño eficaz por parte de las personas que formamos parte de Unica.
¿Cualquier tema sobre el que quiera hacer algún comentario?
Esta situación de crisis por la pandemia que estamos viviendo ha puesto de manifiesto la importancia de todo el personal del mundo agro, y se ha demostrado gran resiliencia y flexibilidad por parte de todos los profesionales que forman UNICA ya sean los trabajadores de campo, los cooperativistas, el personal de envasado como los de oficina… para adaptarse a la situación y seguir dando el servicio para que hubiera producto fresco en nuestros supermercados. Dar las gracias a todos ellos.
