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En nuestra edición de la revista Aenverde de octubre hablamos con… Adelina Salinas, directora comercial de ZOI Agrícola, referente en el sector como mujer directiva.
¿Cuáles son las expectativas de ZOI Agrícola para la nueva campaña?
Seguir trabajando en la optimización de procesos y mejorando en la reducción de costes. Esperamos poder avanzar en la lucha por tener agua en cantidad, calidad y precio razonables en la comarca del Bajo Andarax. Y a nivel comercial, continuar asentándonos y creciendo exponencialmente en el mercado americano, principalmente en Estados Unidos y Canadá, que ya son para nosotros mercados esenciales”.
Imaginamos que ese objetivo marcará la línea a seguir en la cita indispensable de Fruit Attraction. ¿Algún detalle que resaltar?
Para nosotros Fruit Attraction es un momento ideal para arrancar la campaña de invierno con numerosas reuniones con clientes en nuestro stand, en las que terminar de cerrar acuerdos o perfilar detalles.
Adelina Salinas es un nombre que no falta en toda jornada sobre mujer y agricultura que se precie…
Bueno, el mensaje que siempre intento transmitir en las jornadas en las que participo es que, partiendo siempre de mi posición privilegiada en cuanto a sitio, tiempo y familia en la que he crecido, ser mujer no es una singularidad que te per-
mita algo, pero tampoco que te lo impida. Hay unas diferencias que neurológica, antropológica y biológicamente están demostradas por la ciencia entre la mujer y el hombre, pero lo que hablamos es de características femeninas o masculinas. Nuestro papel es luchar porque las características más asociadas al rasgo femenino sean igual de válidas que las de rasgo masculino y de hecho la evolución de la sociedad lo está demostrando. Por ejemplo, el liderazgo sostenible, empático, más relacionado con lo emocional siempre se le suele asociar a la mujer, pero no es único y exclusivo de ella. Hay muchos hombres que también lo practican. Por lo
que más que asociarlo a un género hay que hacerlo válido para todos.
¿En el sector agrícola es más difícil alcanzar la igualdad de género o debemos ir desmontando el mito?
El sector agrícola se asocia al hombre, es un sesgo que hemos venido arrastrando, una tradición, se debe a que se asocia a las habilidades masculinas. Sin embargo, en África, el peso de dar alimento a la familia recae en la mujer y es ella la que recolecta y carga con la cosecha. Con lo cual derrumba la figura que tenemos en Occidente de ligar la fuerza física al hombre. Esta realidad deja claro que la diferenciación no tiene que ver con el género sino con la cultura. Es una evolución normal de la sociedad que debemos ir limando con consciencia, visibilidad y referentes femeninos. Hay que saber luchar las batallas para no caer en un victimismo feminista que rebote en una respuesta contraria.
