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En verano, los trabajos realizados en fincas, invernaderos, explanadas y otras zonas exteriores deben organizarse teniendo en cuenta las condiciones meteorológicas diarias. El calor puede provocar agotamiento, mareos, calambres y, en casos graves, golpes de calor. El Servicio de Prevención Mancomunado de COEXPHAL recuerda algunos importantes consejos a tener en cuenta a la hora de trabajar con altas temperaturas
Según el Real Decreto Ley 4/2023, cuando la AEMET declare alertas de nivel naranja o rojo, se suspenderán todas las actividades al aire libre y en el interior de los invernaderos en el intervalo horario en que esté activa la alerta.
Cuando la alerta sea de nivel amarillo, de forma general, se recomienda que la jornada de trabajo finalice a las 11:00 horas, en trabajos en el interior de invernaderos, y hasta las 13:00 horas en trabajos al aire libre.
Las empresas deberán revisar diariamente los avisos meteorológicos de la AEMET (consulta avisos o suscríbete a sistemas de alerta automáticos aquí).
También deben consultar el índice de radiación UV (UVI > 3: uso obligatorio protección solar SPF 50+, sombrero cubrecuello gafas de sol, crema solar, y descanso en sombra.
Actuaciones en prevención
-Evaluar el riesgo de estrés térmico por calor y establecer las medidas preventivas necesarias.
-Informar y formar a los trabajadores/as sobre los riesgos relacionados con el calor, sus efectos sobre la salud y las medidas preventivas y de primeros auxilios que deben adoptarse.
Para evitar el golpe de calor
–Descansar en zonas frescas y sombreadas, pudiendo utilizarse, si es necesario, vehículos con aire acondicionado en funcionamiento.
–Usar ropa ligera, transpirable y de colores claros.
-Poner a disposición del personal agua potable fresca, insistiendo en que beban con frecuencia, incluso aunque no tengan sed.
–Adaptar el horario para realizar los trabajos en las horas de menor insolación.
-Realizar las tareas que requieran mayor esfuerzo físico en las horas de menos calor.
–Evitar el trabajo individual, favoreciendo la supervisión mutua entre compañeros/as.
-Vigilar posibles signos de golpe de calor, como mareo, calambres, dolor de cabeza, confusión o piel muy caliente.
–Avisar de inmediato a la persona responsable ante cualquier síntoma.
-Prestar especial atención a personas sensibles y personal de nueva incorporación.