(También nos puedes seguir por nuestro canal de WhatsApp)
Cooperativas Agro-alimentarias de Huelva, en colaboración con la Universidad de Huelva y la ONG Acción Contra el Hambre, ha celebrado una jornada de intercambio de aprendizajes en una finca agrícola de Lepe, en la que actualmente trabajan 50 temporeros hondureños contratados en origen a través del programa GECCO. La actividad se enmarca en el proyecto ‘Cosechando Oportunidades: inclusión económica y desarrollo territorial a través de la migración circular’, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).
El encuentro contó con la participación de la gerente de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía en Huelva, Natalia Aguilera, junto a investigadores de la Universidad de Huelva como Juan Antonio Márquez y Merchi Gordo, así como el especialista en migraciones de Acción Contra el Hambre, Miguel Ángel García Arias. Durante la jornada, pudieron conocer in situ los impactos positivos del proyecto, tanto para los trabajadores migrantes como para las cooperativas agrícolas locales que los acogen.
Este espacio de diálogo y reflexión da continuidad a las visitas institucionales previas realizadas por el Embajador de Honduras en España, Marlon Brevé Reyes, y el Primer Secretario de Asuntos Políticos, Edgardo Jamil Velásquez Mejía, quienes mostraron su respaldo al modelo de migración circular, consolidado en Huelva desde hace más de dos décadas.
Un modelo inclusivo
El proyecto ‘Cosechando Oportunidades’ propone un enfoque de migración circular seguro y estructurado que vincula las necesidades laborales del sector agrícola onubense con el potencial humano de comunidades rurales hondureñas. A través de este sistema, los trabajadores migran de forma temporal —hasta nueve meses por campaña—, generando ingresos que, a su retorno, pueden invertir en mejoras en vivienda, educación o producción agrícola en sus comunidades de origen.
Además, el programa incluye formación técnica y social impartida por Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía en Huelva, con el fin de fortalecer las capacidades productivas y emprendedoras de los participantes, especialmente de las mujeres, promoviendo el liderazgo, el trabajo colaborativo y la sostenibilidad agraria.
Durante la campaña 2025, los trabajadores han asistido a sesiones formativas sobre manejo de cultivo de fresa, gestión cooperativa, e innovación agrícola, complementadas con visitas a cooperativas hortofrutícolas, comunidades de regantes e instalaciones de I+D. También han participado en talleres de liderazgo con enfoque de género y economía social.
Buenas prácticas
La jornada finalizó con una merienda-cena de convivencia, en un ambiente distendido que favoreció el intercambio de experiencias entre trabajadores, técnicos, investigadores y representantes del sector cooperativo. En el segundo semestre de 2025 está previsto un proceso de identificación y visibilización de buenas prácticas socio-laborales llevadas a cabo por cooperativas onubenses, con el objetivo de reconocer modelos ejemplares de inclusión y cohesión social en el ámbito rural.
El objetivo es la apuesta por la cooperación internacional como herramienta para el desarrollo sostenible, la dignificación del trabajo agrario y la mejora del tejido productivo rural en ambos lados del Atlántico.
