(También nos puedes seguir por nuestro canal de WhatsApp)
El Servicio de Prevención Mancomunado de COEXPHAL ha celebrado en el CIT COEX, en La Mojonera, una jornada sobre Prevención de Riesgos Laborales dirigida a las empresas del sector hortofrutícola. El encuentro ha puesto sobre la mesa las principales novedades en materia de seguridad y salud laboral.
La gestión de emergencias y la importancia de una adecuada toma de decisiones ha sido el tema de apertura. Alejandro Raymon, oficial del Consorcio de Bomberos del Poniente, ha explicado la metodología REDES, basada en detener el impulso inicial, evaluar la situación, decidir, ejecutar y realizar un seguimiento de las actuaciones.
Su compañero Alfonso Acacio, coordinador de Prevención y Formación del Consorcio, ha presentado los principios de la norma UNE-ISO 22320 de gestión de emergencias, destacando la necesidad de contar con una organización definida, responsabilidades claras, recursos adecuados y una coordinación eficaz para responder ante situaciones críticas.
Ángeles Álvarez, responsable del Servicio de Prevención Mancomunado de COEXPHAL, ha tomado el relevo para repasar las campañas de la Inspección de Trabajo y sus principales requerimientos. Álvarez ha recordado las obligaciones preventivas, la documentación exigible y las actuaciones necesarias para garantizar su cumplimiento.
También ha presentado el balance de accidentalidad de la campaña 2025/2026 en las empresas asociadas, destacando la necesidad de seguir trabajando en la prevención de los sobreesfuerzos mediante ejercicios de movilidad y estiramientos, rotaciones de tareas y el uso de medios auxiliares que permitan reducir la manipulación manual de cargas.
Inspecciones reglamentarias
Jesús López Carreño, de INGENIO Soluciones Técnicas y Proyectos, ha explicado los riesgos técnicos, económicos y legales derivados de no superar las inspecciones reglamentarias de instalaciones eléctricas, frigoríficas, de protección contra incendios, equipos a presión y almacenamiento de productos químicos.
López Carreño ha incidido en que el correcto funcionamiento de una instalación no garantiza por sí solo su cumplimiento reglamentario. Por ello, resulta imprescindible mantener actualizadas las revisiones e inspecciones obligatorias. Además, la contratación de empresas mantenedoras u organismos de control no exime al titular de sus responsabilidades legales ni del seguimiento de las obligaciones reglamentarias.
Por otra parte, una consultora especializada ha presentado una herramienta de apoyo a las personas trabajadoras que complementa la atención sanitaria y busca mejorar el seguimiento de los problemas de salud, contribuyendo al bienestar y a la reducción del absentismo.
Incapacidad permanente
La jornada ha concluido con la intervención de Inmaculada Soler, responsable del Departamento Jurídico de COEXPHAL, quien ha explicado las nuevas obligaciones empresariales que establece la Ley 2/2025 ante situaciones de incapacidad permanente, que exige valorar la adaptación o reubicación de la persona trabajadora antes de extinguir el contrato.
Noticia relacionada: COEXPHAL promueve la integración de la prevención como parte del día a día en la gestión empresarial
El objetivo de COEXPHAL con esta jornada es ofrecer a las empresas del sector hortofrutícola almeriense información actualizada, asesoramiento especializado y soluciones prácticas para afrontar sus obligaciones preventivas y laborales.